根据《中共四川理工学院委员会关于印发<关于开展领导干部全覆盖谈心谈话工作方案>的通知》的精神，机关三总支高度重视、认真组织谈心谈话活动，圆满完成了各项工作任务。

2017年学校面临申大更名和建设白酒学院等诸多重大任务，凝聚思想、团结一致，各部门领导班子做到思想上合心、行动上合拍、工作上合力，最大限度发挥团队精神，增添和谐因素，共同维护和营造良好的工作环境，是推动学校各项事业前进发展的基础。

机关三总支高度重视谈心谈话活动，要求各支部紧扣“新班子展示新形象、新一年再创新业绩”为主题，以“理工发展、我的责任”为主线，理论联系实际，紧紧围绕本部门近期重点工作、难点工作，对照汪明义书记和庹先国校长集体谈心谈话的有关要求，全面开展谈心谈话活动。

按《关于开展领导干部全覆盖谈心谈话工作方案》的工作要求，各部门负责人（含主持工作副职）先后由党委书记汪明义同志和校长庹先国同志进行了集体谈心谈话；庹先国校长与机关三总支各部门负责人进行了一对一谈心谈话；各部门负责人与本部门副处级干部、科级干部和党支部书记分别进行了一对一谈心谈话。共计集体谈心谈话2次，部门负责人（含主持工作副职）一对一谈心谈话6人次，副处级干部、科级干部和党支部书记等一对一谈心谈话11人次。

机关三总支各支部，立足于本部门近期工作重点，立足于岗位工作职责，从副处级分管工作和科级干部、支部书记的岗位任务角度，有计划、有步骤地开展谈心谈话。谈心谈话的内容，既站在学校的高度，坚持问题导向、结果导向，争创一流、开拓创新，体现担当、体现责任；同时结合自己具体工作，讲困难、找办法，充分利用集体的力量，以求上进、有作为的意识，以争上游、创一流的劲头，实干加巧干，努力把各项工作做好。

本次谈心谈话活动，进一步密切了党员干部之间的关系，加深了相互了解和信任，增进了团结。谈心谈话活动让各部门负责人既看到已经取得的成绩，又清楚了存在的问题和不足，通过沟通交流、形成共识。党员干部积极为学校发展建言献策，为部门工作提出了自己的建设性意见。各支部一致认为，应紧密结合学校办学思想体系和2017年党政工作要点，坚定信念、团结一致、开拓进取、攻坚克难，为建设特色鲜明、优势突出的四川理工大学做出新的更大贡献。

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