根据《中共四川理工学院委员会<关于开展领导干部全覆盖谈心谈话工作方案>的通知》精神，3月27日上午在第一会议室，庹先国校长与校务部各职能部门负责人进行了集体谈心谈话。

庹校长指出，谈心谈话的目的，首先是从政治的角度，进一步凝聚共识，坚定理想信念，树立清正廉洁的工作作风。坚定的理想信念是推进学校发展的重要思想基础，各部门负责人应紧紧围绕“理工发展、我的责任”这条主线，在工作中不要忘记入党誓词里的承诺、不要忘记最初对理想信念的追求，不忘初心、不忘所肩负的历史责任。坚定理想信念不是口号，而应该是有血有肉的行动担当。

庹校长强调，在工作中体现担当，要记住四句话，一是要用发展解决矛盾。省属高校面临缺人才、缺资源、缺氛围、缺措施等共性问题，要有“撸起袖子加油干”的劲头，不能“等、靠、要”，要以问题为导向，用发展的眼光、有针对性的去解决问题；二是要以实干为表率。部门负责人权力不大责任大，各部门负责人既是工作的规划设计者又是具体工作的承办者，这就要求各位干部在工作中要做到冲在前面、身先士卒。榜样的力量是无穷的，领导干部起到了表率作用，其他同志也会跟着干；三是以业绩体现担当，不能只讲苦劳不讲功劳，不能只停留表面不讲实效，踏实实干，多做对学校添砖加瓦的事情；四是要用品行赢得尊重。党员干部一言一行都很重要，要赢得师生员工的认可，从长远的角度看，只有靠自身的能力、修养和品行。

庹校长指出，各部门负责人在工作中要随时随地站在学校的高度去思考与谋划，根据学校党建工作的精神，紧密对接学校“十三五”规划，紧紧围绕创“双一流”战略，从人才培养质量、科学研究水平、社会服务能力和对地方经济发展支撑等四个方面认真开展工作。

庹校长勉励大家，在工作中一定要解放思想、敢于创新，以问题导向、结果导向去创新不是哗众取宠，在某一方向、某一点实现“弯道超车”，有可能会带动整体工作的巨大进步，实干加巧干，以实现具体工作中的一个一个超越，来推进学校的全面跨越式发展。

         校务部各职能部门负责人认真聆听了庹校长的谈心谈话，大家表示要把庹校长的讲话精神落实到具体的工作中，把压力转变为动力，务实创新、开拓进取，为学校建设发展作出新的更大贡献。

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